武漢高頓科技成立于2004年，是國(guó)內(nèi)領(lǐng)先的制造業(yè)3D數(shù)字化研發(fā)管理平臺(tái)整體解決方案提供商，面向各行業(yè)客戶提供產(chǎn)品設(shè)計(jì)、仿真分析、數(shù)據(jù)管理、車間可視化、技術(shù)交流、定制化開發(fā)等創(chuàng)新型行業(yè)應(yīng)用解決方案。在基于達(dá)索系統(tǒng)SOLIDWORKS和3DEXPERIENCE平臺(tái)基礎(chǔ)上為企業(yè)提供3D數(shù)字化研發(fā)管理平臺(tái)搭建、設(shè)計(jì)人員人才培養(yǎng)、專業(yè)技術(shù)支持、項(xiàng)目導(dǎo)航、產(chǎn)品二次開發(fā)等服務(wù)，以幫助企業(yè)獲得創(chuàng)新、 縮減成本、贏得市場(chǎng)。

經(jīng)過(guò)多年的持續(xù)發(fā)展，武漢高頓科技現(xiàn)已為全國(guó)自動(dòng)化設(shè)備、工業(yè)設(shè)備、新能源、儀器儀表、環(huán)保設(shè)備、高科技、電子行業(yè)等十多個(gè)行業(yè)超過(guò)500家客戶提供長(zhǎng)期的服務(wù)與技術(shù)支持。在制造業(yè)信息化領(lǐng)域樹立了自己的品牌，在業(yè)界贏得高度的認(rèn)可。

招聘崗位

銷售經(jīng)理  15-30萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：
1.開拓新客戶，現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶，演示公司產(chǎn)品。
2.為目標(biāo)客戶提供企業(yè)數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)及解決方案。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行所在區(qū)域的銷售任務(wù)，按時(shí)按量完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4.管理2-3人銷售團(tuán)隊(duì)，密切配合市場(chǎng)部、技術(shù)部的工作，策劃市場(chǎng)活動(dòng)。
5.整理客戶信息并錄入公司系統(tǒng)，定期更新并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.2年以上銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，有CAD、CAE、CAM、ERP、MES、OA、PLM或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3.良好的語(yǔ)言溝通能力和說(shuō)服力，善于吸收新的知識(shí)。
4.思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
5.有責(zé)任感，能承受較大壓力的工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

銷售工程師  20-30萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：
1.開拓新客戶，現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶，演示公司產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)與企業(yè)技術(shù)、IT負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，挖掘客戶關(guān)注的產(chǎn)品研發(fā)、管理等業(yè)務(wù)問題，為客戶提供專業(yè)的智能制造/信息化/數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)和解決方案。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行所在區(qū)域的銷售任務(wù)，按時(shí)按量完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4.密切配合市場(chǎng)部、技術(shù)部的工作，策劃市場(chǎng)活動(dòng)。
5.整理客戶信息并錄入公司系統(tǒng)，定期更新并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，有CAD、CAE、CAM、ERP、MES、OA、PLM或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3.良好的語(yǔ)言溝通能力和說(shuō)服力，善于吸收新的知識(shí)。
4.思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
5.有責(zé)任感、能承受較大壓力的工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

大客戶銷售  10-20萬(wàn)/年

崗位職責(zé)：
1.開拓新客戶，現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶，演示公司產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)與企業(yè)技術(shù)、IT負(fù)責(zé)人進(jìn)行溝通，挖掘客戶關(guān)注的產(chǎn)品研發(fā)、管理等業(yè)務(wù)問題，為客戶提供專業(yè)的智能制造/信息化/數(shù)字化轉(zhuǎn)型咨詢服務(wù)和解決方案。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行所在區(qū)域的銷售任務(wù)，按時(shí)按量完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4.密切配合市場(chǎng)部、技術(shù)部的工作，策劃市場(chǎng)活動(dòng)。
5.整理客戶信息并錄入公司系統(tǒng)，定期更新并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，有CAD、CAE、CAM、ERP、MES、OA、PLM或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3.良好的語(yǔ)言溝通能力和說(shuō)服力，善于吸收新的知識(shí)。
4.思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
5.有責(zé)任感、能承受較大壓力的工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

銷售顧問  8-16萬(wàn)/年 

崗位職責(zé)：
1.開拓新客戶，現(xiàn)場(chǎng)拜訪客戶，演示公司產(chǎn)品。
2.負(fù)責(zé)聯(lián)系企業(yè)的相關(guān)部門，了解企業(yè)研發(fā)/管理等軟件使用情況。
3.負(fù)責(zé)執(zhí)行所在區(qū)域的銷售任務(wù)，按時(shí)按量完成業(yè)績(jī)指標(biāo)。
4.密切配合市場(chǎng)部、技術(shù)部的工作，策劃市場(chǎng)活動(dòng)。
5.整理客戶信息并錄入公司系統(tǒng)，定期更新并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷、機(jī)械、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有銷售工作經(jīng)驗(yàn)，熱愛銷售工作，有CAD、CAE、CAM、ERP、MES、OA、PLM或制造業(yè)背景者優(yōu)先考慮。
3.良好的語(yǔ)言溝通能力和說(shuō)服力，善于吸收新的知識(shí)。
4.思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)。
5.有責(zé)任感、能承受較大壓力的工作，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力。

CAD軟件銷售顧問  8千-1.5萬(wàn)/月

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司SOLIDWORKS CAD軟件及數(shù)字化研發(fā)管理平臺(tái)整體解決方案的推廣和銷售。
2.根據(jù)客戶現(xiàn)狀，分析及挖掘客戶需求，與客戶洽談，為客戶制定解決方案，簽訂軟件銷售及服務(wù)合同。
3.通過(guò)電話、上門拜訪、渠道合作等方式，開拓新客戶，跟進(jìn)客戶項(xiàng)目進(jìn)度，并達(dá)成銷售目標(biāo)。
4.整理客戶信息，定期更新、梳理并匯報(bào)項(xiàng)目進(jìn)展情況。
5.上級(jí)安排的其它事宜。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械、計(jì)算機(jī)或營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。
2.有CAD軟件銷售經(jīng)驗(yàn)或有制造業(yè)背景從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
3.性格外向，有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
4.敢挑戰(zhàn)高薪，目標(biāo)感強(qiáng)，善于規(guī)劃，具有很強(qiáng)的主觀能動(dòng)性，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，敢于挑戰(zhàn)和突破自我。

SOLIDWORKS 電氣工程師  5-8千

崗位職責(zé)：
1.SOLIDWORKS Electrical軟件客戶的技術(shù)支持工作,并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);
2.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的售前支持、方案編寫、產(chǎn)品演示;
3.參與培訓(xùn)用戶，提供現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)、技術(shù)回訪等售后技術(shù)支持工作;
4.配合銷售做好產(chǎn)品市場(chǎng)推廣，技術(shù)應(yīng)用的推廣、為客戶提供專業(yè)化培訓(xùn)服務(wù);
5.按項(xiàng)目管理的要求有效實(shí)施項(xiàng)目，如電氣研發(fā)標(biāo)準(zhǔn)化體系落地等為客戶提供專業(yè)化培訓(xùn)服務(wù);

任職要求：
1.本科及以上學(xué)歷，電氣或機(jī)電一體化相關(guān)專業(yè)類。
2.有一年及以上工廠電氣設(shè)計(jì)工作或電氣技術(shù)支持相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有專業(yè)電氣背景知識(shí)或工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
3.熟悉SolidWorks Electrical電氣軟件、或EPLAN、AutoCAD Electrical、Elecworks、利馳SuperWORKS等其他電氣軟件。
4.有責(zé)任感，具備較好的溝通表達(dá)能力。
5.可以適應(yīng)省內(nèi)出差。

CAE仿真工程師  8千-1.1萬(wàn)/月

崗位職責(zé)
1.負(fù)責(zé)湖北省內(nèi)SOLIDWORKS SIMULATION產(chǎn)品支持售前售后工作；
2.能運(yùn)用有限元仿真軟件，對(duì)工程力學(xué)、材料力學(xué)等進(jìn)行仿真，評(píng)估產(chǎn)品性能與質(zhì)量；
3.根據(jù)銷售需求負(fù)責(zé)撰寫售前解決與服務(wù)方案，對(duì)于服務(wù)方案進(jìn)行工作量評(píng)估；
4.根據(jù)售前服務(wù)方案負(fù)責(zé)項(xiàng)目售后服務(wù)實(shí)施，包括但不限于產(chǎn)品培訓(xùn)，項(xiàng)目導(dǎo)航等；
5.負(fù)責(zé)公司銷售的產(chǎn)品培訓(xùn)與考核，推動(dòng)產(chǎn)品業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)；
6.除solidworks仿真產(chǎn)品外，需熟練掌握solidworks三維設(shè)計(jì)工具，包括但不限于培訓(xùn)、項(xiàng)目導(dǎo)航；
7.支持市場(chǎng)推廣，根據(jù)市場(chǎng)部要求撰寫相關(guān)仿真文章與視頻等；
8.按要求完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作；
9.湖北省內(nèi)短期出差。

任職要求:
1.本科及以上學(xué)歷，機(jī)械類、力學(xué)、物理學(xué)、流體力學(xué)等相關(guān)專業(yè)，1年以上行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.熟練掌握Abaqus、ANSYS、Altair、Msc等有限元仿真軟件，有兩年以上結(jié)構(gòu)力學(xué)（如振動(dòng)分析、結(jié)構(gòu)靜力學(xué)分析、跌落沖擊分析等）相關(guān)仿真經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3.理論知識(shí)掌握扎實(shí)、邏輯思維以及學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有較好的研究探索精神。
4.工作認(rèn)真細(xì)致、積極主動(dòng)、愛崗敬業(yè)，能吃苦耐勞、有較強(qiáng)的動(dòng)手能力、執(zhí)行能力及溝通能力。

CAD工程師  3-6千

崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)SOLIDWORKS相關(guān)軟件售后實(shí)施與培訓(xùn)；
2.完成實(shí)施工作要求的各種文件記錄；
3.根據(jù)客戶的需求定義業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)功能描述，撰寫相關(guān)的系統(tǒng)功能描述文檔；
4.協(xié)助公司內(nèi)部培訓(xùn)及市場(chǎng)宣傳活動(dòng)的開展。

任職要求：
1.大專及以上學(xué)歷，機(jī)械自動(dòng)化或相關(guān)專業(yè)；
2.1年及以下工作經(jīng)驗(yàn)；
3.會(huì)使用SOLIDWORKS三維設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先；
4.熟悉office基本技能，有一定的創(chuàng)新能力。
5.有機(jī)械產(chǎn)品設(shè)計(jì)、標(biāo)準(zhǔn)化、項(xiàng)目管理等工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
6.語(yǔ)言表達(dá)能力良好、善于溝通、有技術(shù)培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

薪資福利

1.薪資優(yōu)厚，底薪+提成；
2.7小時(shí)/天工作制，周末雙休，法定節(jié)假日帶薪休假；
上班時(shí)間：周一至周五：上午9:00-12:00 下午13:30-17:30
3.入職繳納社保，享受出差交通及食宿補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、帶薪培訓(xùn)和年度旅游等福利。
4.人性化管理模式，和諧有趣的工作環(huán)境。